1. Mô tả công việc
– Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, tuyển dụng lao động tại địa phương;
– Làm việc với các trường nghề, đầu dây, môi giới để tuyển lao động;
– Xây dựng các kênh tuyển dụng, cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng lao động;
– Nghiên cứu thị trường, đối thủ đề xuất các giải pháp tuyển dụng lao động hiệu quả;
– Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn lao động mình tuyển được;
– Giải quyết các vấn đề phát sinh của người lao động trước và sau xuất cảnh;
– Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

2. Quyền lợi
– Thu nhập: Phụ cấp 3 triệu/ tháng + Lương doanh thu + Thưởng lao động xuất cảnh (Hấp dẫn, Trao đổi chi tiết trong phỏng vấn);
– Lương tháng 13 vào dịp cuối năm;
– Hỗ trợ chi phí công tác theo định mức;
– Chế độ phúc lợi: Đài thọ nghỉ mát 01 lần/năm , Bảo hiểm XH, YT, TN theo Luật lao động;
– Các chế độ phụ cấp khác theo quy định của công ty.

3. Yêu cầu
– Nam, nữ tuổi từ 23 đến 30
– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành QTKD, sales, marketing;
– Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về kinh doanh, marketing;
– Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình;
– Có khả năng đi công tác liên tục và dài ngày;
– Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh, nhiệt huyết trong công việc và chịu được áp lực công việc cao;
* ƯU TIÊN CÁC ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC TUYỂN NGUỒN LAO ĐỘNG ĐI XUÁT KHẨU LAO ĐỘNG

4. Thông tin liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV cập nhật mới nhất về cho bộ phận Nhân sự của Hataco theo địa chỉ:
Công ty Cổ phần đầu tư Kỹ thuật và Phát triển Nguồn nhân lực Hataco Việt Nam
– Địa chỉ: BT11, ngõ 168 Nguyễn Khánh Toàn, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
– Email : hataco.edu@gmail.com
– Hotline : (+84) 24 7309 1818
Trân trọng cảm ơn./.

Tin Liên Quan